observations

n\\\\\\\'hésitez-pas à les enrichir

15 min de silence

Hier Monika Thiel nous a raconté une technique intéressante : faire organiser toute une production de post-Its par les participants, en silence. Il paraît que des désaccords sont apparus, toujours en silence, mais que les participants y sont parvenus à 90%. Le débrief fit le reste.

Ce que j’aime dans cette pratique :

  • Voir des gens en conflit réel mais mimé
  • Voir des gens reprendre un post-it des mains de leur voisin avec l’air outré
  • La responsabilité déléguée

Ce que nous pourrions imaginer :

  • Dupliquer les post-it et laisser deux groupes distincts proposer deux façons d’organiser la pensée
  • Envenimer le conflit en invectivant les opposants (te laisses pas faire !! C’est n’importe quoi ! Allez reprends toi enfin ! Tu vas quand même pas le laisser décider de la segmentation des QuickWins de la Roadmap du département, si ? Jamais ton père n’aurais laissé passer ça !!!)
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