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Fév 11 2019

mieux que nous

Nous apprenons que chez Google ils ne prennent que des gens meilleurs qu’eux. C’est un type qui a monté sa boîte et leur a revendu après deux tentatives qui dit ça. Google leur aurait dit la première fois « vous êtes bons, donc ça va pas le faire ». Et la seconde fois « vous êtes meilleurs que nous donc ça nous intéresse »

Que ce soit vrai ou non, un formidable coup de marketing ou une histoire vraie, cela me plaît beaucoup car :

  • Le message est fabuleux
  • L’exemple donné donne le ton : « on vous achète parce que vous êtes meilleurs » implique « restez le », « faites comme nous, reconnaissez le talent autour de vous »
  • Il y’a un rituel de passage qui consiste à devenir meilleur que « bon »

Ce que nous pourrions imaginer :

  • Poser la question : en quoi êtes vous bon et c’est en fait insuffisant ?
  • Avec qui aimeriez vous travailler pour progresser et devenir meilleur que vous même ?
  • Avez vous besoin de tous ces partenaires ?
  • Comment pourriez vous aider vos partenaires à devenir meilleurs ?
  • Poser d’autres questions, comme « en quoi n’êtes vous pas seulement mauvais mais vraiment complètement à la ramasse ? »
    Ou encore « en quoi êtes vous exceptionnellement moyen ? »
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