observations

n\\\'hésitez-pas à les enrichir

les devoirs à la maison

Avec Hugues, nous avons eu l’idée de mobiliser un peu plus les sponsors en dehors des sponsor meeting. L’idée serait de les faire un peu plus travailler, en les questionnant sur les enjeux, leur demandant de faire des enquêtes auprès de 3 personnes différentes sur un sujet clé, en leur demandant de revenir en ayant changé d’avis sur un aspect, etc..

Ce que j’aime bien dans cette pratique :

  • valoriser le temps off de la session, qui est en fait du temps « in » au travail, comme pour démontrer une première fois que tout cela n’a d’intérêt que si c’est en prise avec le réel
  • enrichir encore cette période de préparation de session, qui est l’occasion de coaching stratégique de choc
  • profiter de ce temps, avec ses respirations et sa durée (à la différence d’une session qui est une expérience courte et intensive), pour se questionner sur des sujets de fond.

Ce que nous pourrions imaginer :

  • libérer les sponsors 15 min entre la première et la deuxième heure pour qu’ils se mettent au travail sur un des aspects à creuser
  • créer des binômes inattendus en assemblant tel sponsor avec tel autre.

 

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