observations

n\\\'hésitez-pas à les enrichir

effort * urgence

Notre intention était de mesurer l’appétit d’un groupe aux limites floues (entre 15 et 100 personnes) pour une série de sessions (entre 5 et 19) d’ici un an. L’objectif étant de calibrer nos propres efforts et rester agile. Augustin a eu l’idée d’un tableau par thème de session avec :

  • En abscisse l’effort – « le temps que je pense nécessaire que je passe en session sur ce thème »
  • En ordonnées l’urgence – « le délai dans lequel je dois avoir passé ce temps en session »

Le principe est de mettre ses initiales à l’endroit correspondant à son positionnement dans ce tableau  sur chaque thème
Le résultat manque un peu de dispersion (beaucoup de gens ont mis 2h d’ici trois mois) mais le principe est ingénieux.

Ce que j’aime bien :

  • Il est plus efficace de demander à quelqu’un de quantifier l’engagement que de demander si il s’engage
  • Ouvrir une série de sessions en posant la question de l’appétit en premier est ingénieux

Ce que nous pourrions imaginer :

  • Étalonner les axes en testant le dispositif auprès de 3 personnes sur 3 thèmes. Si on sait à l’avance que les gens vont probablement se positionner entre 2h et une demi-journée sur tous les thèmes, ça vaut le coup de créer des gradations supplémentaires (1h, 2h, 3h, 4h ..etc)
  • S’en servir comme outil de management. Imaginons qu’il y’a 15 task force à mener : positionnez-vous sur chacune sur ces deux dimensions.
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