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Juil 11 2017

world learning week

Chez Schneider, il y’a la world learning week.

Pendant une semaine, toute l’entreprise est mobilisée autour de l’apprentissage. Ils louent des hôtels entiers pour satisfaire la soif brutale et inextinguible de connaissance de leurs collaborateurs.

Ce que j’aime dans cette pratique :

  • C’est aussi simple que « Vendredi c’est ravioli »
  • Ce doit être grisant pour les RH et les managers de se dire qu’en 5 jours tous les collaborateurs montent d’un cran
  • La semaine qui suit doit être intéressante à observer

Ce que nous pourrions imaginer :

  • Réserver un créneau, comme le jeudi à 11h, pour la formation
  • Consacrer une autre semaine à d’autres besoins, comme la semaine de la posture haute (ou basse).Pendant 5 jours, tout le monde se trouve plus (ou moins) légitime que son voisin
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