observations

n\\\'hésitez-pas à les enrichir

le temps d’exposition

Ayant fait travaillé des participants sur la capacité à modéliser des idées et à leur donner un maximum d’impact par l’usage d’une métaphore visuelle et d’un travail graphique, j’ai proposé une première étape avant le feedback complet : exposer le groupe au résultat du travail, le panneau comprenant la modélisation, pendant un temps très court, de 3 secondes environ, puis leur demander quel est le message principal selon eux. Demander ensuite aux auteurs de la modélisation si c’est bien le message clé pour eux.

Ce que j’aime bien dans cette pratique :

  • le temps hyper court
  • le fait que ça marche, c’est à dire que les groupes ont effectivement l’essentiel (si le travail de modélisation a été fait)
  • la concentration, le petit shoot d’adrénaline, pratique pour remonter le niveau d’énergie du groupe
  • faire l’idiot devant le panneau pour brouiller le signal

ce que nous pourrions imaginer

  • voir ce qui se passe si on accélère un signal audio
  • faire des présentation ppt subliminales, ne montrer les slides qu’1 seconde
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