observations

n\\\'hésitez-pas à les enrichir

s’approprier le process

Lors d’une formation, nous avions élaboré un process pour trouver des solutions innovantes. Après leur avoir fait tester sur un cas, et avant de passer à autre chose, je leur ai proposé d’annoter chaque étape du processus, que nous avons dessiné ensemble et qui ne correspondait pas complètement à l’orginal (et tant mieux). Leurs annotations étaient les suivantes :

  • en rose : à quoi voit-on qu’on a réussi cette étape
  • en jaune : en quoi cette étape est difficile.

Ce que j’aime bien dans cette pratique :

  • le dessin et le process n’appartient qu’à ce groupe
  • faire réfléchir le groupe sur chaque étape achève de les aider à se l’approprier, le mémoriser et  prendre confiance.

 

Ce que nous pourrions imaginer :

  • se donner comme consigne intérieure de modifier chaque apport de façon à l’adapter au groupe
  • le dire au groupe : voici le process, notre boulot est de le couper en deux.
  • collecter les post-its et leur signaler ce que d’autres groupes ont dit
  • imaginer d’autres questions

 

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