Merci Camille et Ruben pour cette trouvaille qui consiste à jouer chaque séquence :
- L’un en posture de facilitation
- L’autre en posture de participant, dont le but est de traduire les instructions en des termes univoques, et simples.
- Lors de chacune des 8 sessions sur ce même agenda, l’un des deux est effectivement dans la salle avec les participants alors que l’autre conduit et énoncé les consignes.
Ce que j’aime bien :
- Le fait de prendre place parmi les participant pendant la session.
- Le fait de tester avant
- Le fait de se répartir les rôles
- Considérer qu’une session est un moment d’apprentissage pour les facilitateurs
Ce qu’on pourrait imaginer
- Changer de rôle régulièrement, pendant la session et entre les sessions
- Faire tourner une équipe plus large sur chacun de ces rôles
- Se donner d’autres rôles comme celui du commanditaire ou client.
- Se répartir les rôles de chaque partie prenante, l’équipe de facilitateurs devient équipe miroir