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viens avec deux solutions

Un manager dit à son managé :
Lorsque tu as un problème, viens avec deux solutions.

Ce que j’aime bien dans cette pratique :

  • La formule qu’on croit connue et puis non
  • Le fait de venir avec deux solutions peut paraître d’une exigence excessive (et on espère que le manager n’est pas en train de fuir lorsqu’il dit ça) mais si on y réfléchit bien c’est à la fois demander à son collaborateur de creuser le sujet à fond et s’engager en tant que manager à arbitrer entre deux options (ou à en trouver une troisième). Donc c’est plus engageant pour lui.

Ce que nous pourrions imaginer

  • « Viens avec deux solutions, plus une solution idiote »
  • « Viens avec une solution que je ne pourrai jamais accepter et essaye de me convaincre »
  • « Viens avec deux solutions, dont une qui vient d’un collègue, ou d’un collaborateur »
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