observations

n\\\'hésitez-pas à les enrichir

le chemin de vie

Demandez aux participants d’identifier 5-6 moments clés de leur vie professionnelle, puis de les inscrire sur 5-6 post-it que vous disposerez au sol, tel un chemin de fer (ou une pellicule de film).
Puis, chacun, en sous-groupe de 3, viendra raconter son histoire. Cela prend en gros 10 minutes.

Débriefez (qu’avez-vous ressenti ?appris ? etc..)

puis demandez-leur d’identifier quelles seraient les prochaines étapes (à 1 an, à 3 ans etc..), de les inscrire sur des post-it et de poursuivre ainsi le jeu.

Ce que j’aime dans cette pratique :

  • c’est une très puissante façon de préparer la fin d’une session, en revenant sur les étapes fortes d’un parcours. Cela donne de l’élan
  • c’est très émouvant
  • c’est également une belle façon de mieux se connaître

Ce que nous pourrions imaginer :

  • créer plusieurs chemins à partir du présent, cela ressemblerait à une fourchette.
  • jouer d’avantage avec les stations en questionnant le participant : à cette époque, que pensais-tu que serait les étapes suivantes ? qu’attendais-tu du boulot ? de tes collègues ? etc..
  • utiliser ce dispositif dans d’autres cadres : les 6 premiers mois de ta prise de fonction, les 6 dernières heures de la session
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