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Nov 2 2015

Yeah we failed !!

À la manière d’un Maurice Levy qui envoyait des bouteilles de champagne aux clients qui n’avaient pas retenu son agence, que diriez-vous de fêter les infortunes ?

ce que j’aime dans cette pratique :

  • tourner le négatif en positif
  • prendre le temps d’acter, collectivement, une frustration
  • et ainsi renforcer le groupe
  • cela fait penser au jeu « qui perd gagne », auxquels les enfants adorent s’employer

Ce que nous pourrions imaginer en nous inspirant de ce tournemain :

  • lors d’une mise en situation, pousser un cri de joie dès qu’un participant commet une erreur
  • à la fin de chaque semaine, demander à chacun dans son équipe : « alors, qu’avez-vous planté », et si personne n’a rien à dire, les engueuler car à ce rythme là on ne va pas progresser.

merci laure pour cette trouvaille : plus, ici.

 

 

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2 Comments
  1. JOURDANT

    ce qui me plaît dans cette pratique

    Dépasse le droit à l’erreur, finalement peu opérant. Passe du concept à l’engagement…

    Reply
    • talent social

      Commentaire libre :

      tout à fait d’accord, ce n’est plus une parole en l’air, c’est un acte, un moment ensemble

      Reply

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